Soziale Verantwortung und Umwelt
Die Gustav Daiber GmbH, Albstadt, bekennt sich ausdrücklich zu ihrer sozialen und ökologischen Verantwortung gegenüber Arbeitnehmern, Kunden und Umwelt. Bei diesem Bekenntnis bleibt es jedoch nicht: Das Unternehmen ist Mitglied in internationalen Vereinigungen und unterwirft sich strengen Kriterien von Zertifizierungsinstitutionen, um soziale Verhältnisse bei seinen Lieferanten zu verbessern, umweltschonende Produkte herzustellen und seinen Kunden bestmöglichen Verbraucherschutz zu garantieren:
Die Gustav Daiber GmbH lässt im Zuge der globalen Arbeitsteilung die meisten ihrer Produkte in Fernost fertigen. China und Bangladesch haben sich mittlerweile zu den weltweit führenden Zentren der Textilindustrie entwickelt.
Nun wird das Engagement der Textilindustrie in Entwicklungs- oder Schwellenländern vielfach kritisch diskutiert. Berichte von dort über Löhne unter dem Existenzminimum, menschenunwürdige Arbeitsbedingungen, Kinderarbeit und Diskriminierung von Frauen erregten längere Zeit die Aufmerksamkeit in den Medien. Die juristische und technische Aufarbeitung des Einsturzes eines Fabrikgebäudes in Bangladesch (2013) oder des Brandes in einer Fertigung in Pakistan (2012) dauert auch Jahre später noch an.
Schon viel früher jedoch haben einige deutsche Unternehmen, darunter die Gustav Daiber GmbH, Initiativen zur Verbesserung der kritikwürdigen Zustände vor Ort eingeleitet.
Seit 2001 gehört Daiber zur Firmengruppe der JCK-Holding, die bereits 1999 einen eigenen Verhaltenskodex für die Zusammenarbeit mit Lieferanten erarbeitete. Im Rahmen des JCK- Verhaltenskodex wurden verbindliche Anforderungen zu sozialen Aspekten und Arbeitsbedingungen mit Lieferanten weltweit vereinbart. Ein siebenköpfiges Social Compliance Department der JCK-Holding in Shanghai und Dhaka übernimmt eine strenge Prüfung der Betriebe und sichert die Einhaltung der Regeln. Schwerpunkte in der Bewertung sind Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Belästigung, Diskriminierung und Missbrauch, Entlohnung und Arbeitszeiten, Gesundheit und Sicherheit sowie disziplinarische Maßnahmen und Versammlungsfreiheit.