Amfori BSCI

-Business Social Compliance Initiative-

Verbetering van de sociale prestaties in de wereldwijde toeleveringsketen 

Onze Daiber-producten worden vervaardigd met inachtneming van de BSCI-gedragscode. Deze code omvat een duidelijke verbintenis tot het recht van werknemers op vrijheid van vergadering, bescherming tegen discriminatie en een passende beloning, dat wil zeggen ten minste het wettelijk vastgestelde nationale minimumloon.

Een ander centraal onderdeel zijn de voorschriften inzake arbeidsveiligheid. Zo zorgen wij ervoor dat de arbeidsveiligheidsvoorschriften van de ILO (Internationale Arbeidsorganisatie) worden nageleefd. Zo worden bijvoorbeeld kinderarbeid, dwangarbeid of onzekere banen niet getolereerd.

ETHICAL PRINCIPLES, HUMAN RIGHTS & RESPONSIBILITY

Als familiebedrijf hechten wij veel waarde aan een eerlijke en respectvolle omgang – binnen ons team, met onze medewerkers en met onze zakenpartners en leveranciers. Tegelijkertijd zijn wij als internationale fabrikant van zakelijke kleding actief in een dynamische wereldeconomie waarin de eisen en de complexiteit voortdurend toenemen. Daarom nemen wij bewust onze verantwoordelijkheid – voor eerlijke arbeidsomstandigheden, ethisch handelen en duurzame werkwijzen. Onze Gedragscodes (CoC) bieden richtlijnen over hoe we gezamenlijk aan deze normen kunnen voldoen en deze kunnen implementeren.

Code of Conduct – We are Daiber.
Code of Conduct – Supplier