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Die neuen BIO-BAUMWOLLE!-Produkte sind da!

Nach dem erfolgreichen Start der BIO-BAUMWOLLE!-Kollektion erweitert Daiber die Auswahl um neun weitere hochmodische Produkte. In einer riesigen Farbauswahl in bis zu 42 Farben. Neben neuen Basics, gibt es nun auch modische "Slub-Shirts" und Produkte für Kinder und dies speziell für Jungen und Mädchen. Entdecken Sie auch die erste Bio-Beanie.

     

   
 

Sie wollen mehr? Der neue myrtle beach Katalog bietet Ihnen die perfekte Übersicht über die passende headwear für Bio-Baumwolle.  

Sichern Sie sich jetzt den neuen Bio-Baumwolle Katalog!

Wie immer erhalten Sie den Katalog als neutrale Printversion sofort ab Lager, personalisiert mit Ihrem Logo und Adresseindruck oder als PDF Download.

 

 

 

 

Hier gibt es bis zu 10 Exemplare gratis. Sie benötigen mehr? Dann nutzen Sie hier unser Kontaktformular.

  Benutzen Sie unser Kontaktformular um Ihren eigenen Katalog mit Ihrem Logo und Adresseindruck zu erhalten. (Ab 100 Exemplaren).   Hier können Sie unseren Katalog direkt downloaden.
 

 

Präsentieren Sie Ihre eigene Textilmarke mit unserem „Tear off!®-Label.

Bei unseren Bio-T-Shirts können die Etiketten/Labels abgerissen werden. Deswegen nennen wir unser Etikett auch „Tear off!®-Label". Tear off ist das englische Wort für abreißen.Das Umlabeln machen wir für Sie durch einen speziellen Transferdruck (bekannt aus Sportartikel) im inneren Nackenbereich und setzen so Ihr Logo und/oder Ihre Marke ein.

 
     

Warum wir „BIO-BAUMWOLLE!“ lieben

Wir stehen auf Kleidung mit inneren Werten. Die Natürlichkeit des Produkts verschafft ein ganz neues Lebensgefühl, vor allem auch aufgrund des Wissens, dass man aktiv Umweltschutz betreibt: Bio-Baumwolle wird ohne chemische Pestizide und Kunstdünger angebaut. Sie enthält auch keine gentechnisch veränderten Fasern. Deshalb sind wir große Fans von Bio-Baumwolle.

 
     

Unsere Produkte aus „BIO-BAUMWOLLE!“ sind auch fair

Als Mitglied im „BSCI/Business Social Compliance Initiative“ verpflichten wir uns, den BSCI-Verhaltenskodex als Teil unserer Geschäftsbeziehungen zu unseren Produzenten umzusetzen und damit die Arbeitsbedingungen in unserer Lieferkette zu verbessern und unsere Textilien fair herzustellen. Dazu gehört unser klares Bekenntnis zu einem Recht der Arbeitnehmer auf Vereinigungsfreiheit, Diskriminierungsschutz und einer angemessenen Vergütung, d.h. mindestens den im jeweiligen Land geltenden gesetzlichen Mindestlohn. Ein weiterer zentraler Bestandteil sind Arbeitsschutzvorschriften. Also ein eindeutiges ja, unsere „Bio-Baumwolle!“ ist auch fair!

 

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